Конспект занятия "Город профессий"

Конспект занятия

«Город профессий»

(младшие/старшие школьники)

Цель: Формирование у учеников представления о многообразии профессий.

Задачи:

1. Активизировать, закрепить, уточнить и пополнить уже имеющиеся знания учащихся о профессиях.

2. Прививать интерес у учащихся к миру профессий.

3. Способствовать активизации речевой деятельности детей, развивать их связную речь.

4. Развивать навыки взаимодействия в малых группах (парах) посредством создания социальной рекламы профессии (на выбор).

5. Воспитывать уважительное отношение к труду, к представителям разных профессий

Ход занятия:

Сегодня мы будем говорить о труде, о профессиях. Профессий очень много на свете и все они нужны людям. А вы знаете, что означает слово "профессия"? Какие бывают профессии? Какие профессии самые важные? Какие профессии самые нужные? На все эти вопросы нам сегодня предстоит найти ответ.

Профессия – это род трудовой деятельности, занятий, требующих определённой подготовки и являющихся источником существования. Профессия - это труд, который требует от человека определенной подготовки, немалых знаний. Я буду называть вам буквы, а вы называете профессии, которые начинаются на эти буквы алфавита (игра "Буква-профессия").

Мир профессий огромен, их насчитывается более 50 тысяч, причем ежегодно появляется около пятисот новых и столько же исчезает. Перечислить все профессии человека невозможно. Многие профессии связаны между собой и помогают друг другу. Как вы думаете, зачем человеку профессия? (ответы детей)

Все профессии принято подразделять на 5 категорий:

• «Человек – человек», т.е. люди этих профессий работают с людьми. Давайте на(секретарь, проводник пассажирского вагона, официант, парикмахер, назовем эти профессии (переводчик, адвокат, участковый инспектор, юрисконсульт, врач, учитель).

• «Человек – природа»: сюда относятся все профессии, связанные с живой и неживой природой. Давайте приведем примеры (геолог, метеоролог, пекарь, лесник, эколог, зоотехник, доярка, агроном, растеневод).

• «Человек – техника». К этой группе относятся профессии связанные с производством. Например электромонтер, машинист экскаватора, монтажник железобетонных конструкций, слесарь-сантехник, арматурщик, столяр, моторист-рулевой, пилот, водитель, токарь.

• «Человек – художественный образ», к этой профессии относятся профессии, связанные с изобразительной, музыкальной, литературно – художественной деятельностью (скульптор, художник, портной, , гончар, паркетчик, фотограф, композитор, артист, дирижер, поэт, певец).

• «Человек – знаковая система», к этой группе относятся профессии, которые связаны с использованием устной и письменной речи, работа с документами, цифрами (программист, экономист, фармацевт, радиооператор, стенографистка, чертежник, бухгалтер).

Что изменилось на рынке труда за последние годы

Еще 15–20 лет назад топовыми считались профессии экономиста, юриста, менеджера по продажам. Сегодня лидируют IT-специалисты, аналитики, инженеры. 

Топ-10 самых востребованных профессий в России в 2025 году

1. Разработчик (программист)

Специалист по созданию программного обеспечения — от мобильных приложений до сложных информационных систем. Разработчики пишут код, тестируют программы, внедряют новые функции. В 2025 году специалисты IT-отрасли сохранят статус самых востребованных: в стране ощущается значительная нехватка программистов.

2. Аналитик

Это специалист, который собирает и анализирует данные, чтобы на их основе делать выводы и помогать бизнесу принимать решения. В эпоху больших данных значение аналитиков резко возросло. У профессии несколько специальностей: бизнес-аналитик (анализирует бизнес-процессы компании), финансовый аналитик (работает с финансовыми показателями), системный аналитик (проектирует требования для IT-систем), продуктовый аналитик (исследует поведение пользователей продукта) и даже веб-аналитик (собирает и анализирует данные о поведении пользователей на веб-сайтах). В целом аналитик должен уметь структурировать информацию, выявлять закономерности и давать рекомендации.

3. Медицинский работник (врач, медсестра)

Здравоохранение — одна из ключевых сфер, где постоянно нужны кадры. Особенно высок спрос на врачей разных специальностей: терапевтов, педиатров, хирургов, анестезиологов, стоматологов. Также крайне востребован средний медперсонал — медсестры и фельдшеры. В медицине появляются новые специальности: например, молекулярный диетолог, разработчик киберпротезов, генетический консультант — на стыке биологии и IT. Эти «профессии будущего» пока редки, но могут стать массовыми всего через несколько лет.

4. Инженер

Специалисты, которые создают или проектируют технические устройства или технологические процессы, а также занимаются их усовершенствованием. Инженеры требуются практически в каждой отрасли — от промышленности и строительства до IT и биотехнологий. В зависимости от направления бывают инженеры-конструкторы, инженеры-технологи, инженеры-электротехники, инженеры-программисты и другие. Инженерные специальности сегодня особенно востребованы, во многих регионах ощущается нехватка специалистов.

5. Менеджер

Задача менеджера — организовывать работу и добиваться целей через планирование, координацию и руководство людьми. Менеджеры нужны на всех уровнях — от линейных руководителей отделов до топ-менеджмента компаний. В последние годы появились новые специализации: например, менеджер по онлайн-продажам и менеджер маркетплейсов — из-за бурного роста интернет-торговли. Также востребованы HR-менеджеры (по управлению персоналом), менеджеры по работе с клиентами, финансовые менеджеры и антикризисные управляющие. Менеджер — одна из самых универсальных профессий. Хороших управленцев ценят высоко: в список самых высокооплачиваемых входят именно менеджеры среднего и высшего звена (наряду с IT-специалистами и инженерами-проектировщиками). Но следует помнить: на менеджерах лежит большая ответственность, работа часто сопряжена со стрессом и требует принятия сложных решений.

6. Специалист по интернет-маркетингу

Маркетинг в интернете — обширная сфера, объединяющая всех, кто продвигает продукты и компании онлайн. Это цифровые маркетологи, SEO-специалисты, SMM-менеджеры, таргетологи, контент-мейкеры, веб-дизайнеры и копирайтеры. Их общая задача — привлечь аудиторию и увеличить продажи через интернет. Например, SMM-менеджер ведет соцсети бренда, таргетолог настраивает рекламные кампании, а контент-менеджер наполняет сайты и группы интересным контентом. В условиях жесткой конкуренции брендов маркетинг и электронная коммерция не теряют актуальности – они связывают продукт и потребителя. Даже если рынок меняется, хорошие маркетологи всегда найдут работу.

7. Работники сферы образования

Учителя, воспитатели, педагоги допобразования и преподаватели всегда востребованы на рынке труда. Однако и эти специальности подвержены изменениям: растет популярность онлайн-образования, появляются новые профессии — например, тьюторы, методисты онлайн-курсов, онлайн-репетиторы. Пандемия показала, что дистанционное обучение может быть эффективным, поэтому сейчас востребованы специалисты, умеющие учить через интернет. Исследования показывают, что профессия учителя остается одной из самых востребованных в мире в ближайшее десятилетие. Эксперты не исключают внедрения системы искусственного интеллекта в образовательные процессы к 2030 году, но даже с развитием технологий никакой искусственный интеллект не заменит работу учителя.

8. Работники промышленности

В 2025 году на фоне роста производства и реализации программы импортозамещения предприятия остро нуждаются в квалифицированных рабочих кадрах. Требуются слесари, токари, сварщики, фрезеровщики, монтажники, наладчики станков, электротехники и другие мастера. В последние десятилетия многие молодые люди предпочитали идти в экономисты или юристы, и рабочих специальностей стало не хватать. Теперь ситуация меняется: спрос на рабочие руки высок, и зарплаты квалифицированных рабочих растут вместе с их навыками. С развитием технологий меняются и рабочие специальности: повысилась потребность в наладчиках робототехники, операторах автоматических линий. Даже самые продвинутые роботы не могут полностью заменить человека на производстве — нужны люди, которые умеют их настраивать и ими управлять. Поэтому рабочие профессии уверенно входят в топ востребованных, обеспечивая основу для всех отраслей экономики.

9. Работник сельского хозяйства

Сегодня сельское хозяйство — это высокотехнологичная отрасль. В последние годы она активно модернизируется. Здесь внедряются современные технологии и оборудование: используются дроны для мониторинга полей, системы точного земледелия, генетика в селекции растений. Современный сельхозработник должен разбираться не только в традиционных агротехниках, но и в новых технологиях. Однако отрасль уже несколько лет переживает «кадровый голод». Курс государства на импортозамещение стимулирует развитие сельского хозяйства. На предприятиях требуются агрономы, ветеринары, инженеры-механизаторы, фермеры, специалисты по агротехнологиям. Эта сфера сегодня не так популярна среди молодежи, но предлагает стабильную работу и возможность в буквальном смысле «кормить» страну, занимаясь производством товаров первой необходимости.

10. Логист

Логистика — это организация перевозок и поставок товаров. После глобальных изменений последних лет (пандемия, перестройка цепочек поставок) профессионалы-логисты стали особенно востребованы. Они планируют маршруты доставки, выбирают транспорт, оптимизируют склады, следят за таможней и документацией — чтобы нужные грузы дошли вовремя и с минимальными затратами. В логистике есть спрос на разные специальности: логист-координатор, менеджер по цепочкам поставок (supply chain), транспортный диспетчер, специалист по закупкам и запасам, складской менеджер, водитель-дальнобойщик, экспедитор. Сегодня, когда Россия выстраивает новые торговые цепочки и находит новых поставщиков, роль логистов становится ключевой — от них зависит работа предприятий всех отраслей.

Вырастет спрос на высококвалифицированных сотрудников, особенно STEM-специалистов (IT специалисты) и работников сферы здравоохранения. В то же время снизится спрос на офисных и производственных работников, представителей службы поддержки клиентов. Будут востребованы сотрудники, обладающие навыками критического мышления, креативности, способности обучать и обучаться.

Конкурс на создание социальной рекламы понравившейся профессии (работа в парах или индивидуально).

Инструкция по созданию социальной рекламы профессии

1. Определите цель рекламы:

Понимание важности и необходимости выбранной профессии для общества.

Привлечение внимания школьников к этой профессии.

Демонстрация преимуществ и перспектив в выбранной сфере деятельности.

1. Выберите профессию для рекламы:

Рассмотрите востребованные и перспективные профессии, которые могут заинтересовать школьников.

Учтите возрастные особенности и интересы целевой аудитории.

1. Соберите информацию о профессии:

Изучите основные обязанности и требования к специалистам в выбранной сфере.

Узнайте о перспективах карьерного роста и возможностях для профессионального развития.

Найдите интересные факты и истории успеха людей, работающих в этой профессии.

1. Определите целевую аудиторию:

Уточните, для какой возрастной группы предназначена реклама (например, младшие, средние или старшие школьники).

Учитывайте интересы и увлечения целевой аудитории.

1. Разработайте концепцию рекламы:

Определите основные сообщения и идеи, которые хотите передать.

Выберите формат рекламы (видео, плакат, буклет и т. д.).

Продумайте визуальные элементы и стиль, которые будут соответствовать целевой аудитории.

1. Создайте сценарий или текст:

Напишите сценарий, который будет содержать информацию о профессии.

Используйте простой и понятный язык, избегая сложных терминов.

Включите примеры из жизни, истории или цитаты, которые сделают информацию более интересной.

1. Добавьте визуальные элементы:

Подберите изображения или фотографии, которые иллюстрируют профессию и делают рекламу более привлекательной.

Используйте цвета и шрифты, которые соответствуют стилю и целевой аудитории.

Добавьте графические элементы, которые подчеркнут основные сообщения.

1. Проверьте и отредактируйте:

Внимательно прочитайте текст и проверьте его на наличие ошибок.

Убедитесь, что визуальные элементы соответствуют концепции и не отвлекают от основного сообщения.

Получите обратную связь от целевой аудитории.

1. Распространите рекламу:

Определите каналы распространения (например, социальные сети, школьные стенды, информационные буклеты).

Разработайте план размещения рекламы в выбранных каналах.

Следите за эффективностью рекламы и вносите коррективы при необходимости.

1. Оцените результаты:

Измерьте количество просмотров, реакций или других показателей эффективности рекламы.

Проанализируйте, насколько успешно реклама достигла своей цели.

Внесите изменения в концепцию или стратегию на основе полученных данных.

Подведение итогов:

Как вы думаете все ли профессии нужны и важны? (ответы детей)

Закончилось наше путешествие в «Город профессий». Мне хочется пожелать, чтобы каждый из вас выбрал себе ту профессию, к которой у вас лежит душа, в которой вы почувствуете себя и полезным людям.